Thống kê hiện nay cho thấy hầu hết các doanh nghiệp có chức năng xuất khẩu lao động đều thu phí cao hơn so với quy định chính phủ đưa ra.Nhiều lao động đang làm việc tại nước ngoài cho biết họ đã phải chi trả mức phí cao gấp 10 lần phí quy đị

Anh Nguyễn Ngọc Chiến (quê ở huyện Tam Nông ,Phú Thọ ) cho biết để đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc anh đã phải mất tới hơn 6000 USD trong khi theo quy định người lao động chỉ phải nộp 675 USD !!!Có những lao động mất tới 10.000USD tới 15.000USD để đi làm việc tại nước ngoài.

Hồi đầu tháng 2 -2012 ,bộ LĐ-TB & XH đã ra văn bản yêu càu các doanh nghiệp đưa người lao động đi Đài Loan phải tuân thủ đúng mức phí cụ thể là tổng chi phí trước khi làm việc trong các ngành công nghiệp tại nước này không vượt quá 4500 USD/người/hợp đồng 3 năm (trong đó tiền môi giới tối đa không quá 1.500USD ),chi phí trước khi đi làm việc trong gia đình và chăm sóc sức khỏe tại Đài Loan không vượt quá 3800USD (tiền môi giới không vượt quá 800USD).Ngoài ra,doanh nghiệp có thể thỏa thuận với người lao động việc ký quỹ đảm bảo thực hiện hợp đồng -tuy nhiên số tiền ký quỹ không được vượt quá 1000USD/người/hợp đồng 3 năm.Nếu phát hiện người lao động được tuyển chọn đi làm việc tại Đài Loan sau ngày 1/04/2012 phải chịu chi phí cao hơn quy định trên ,doanh nghiệp sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính.Hơn nữa,doanh nghiệp không được phép cho tổ chức cá nhân ngước ngoài sử dụng pháp nhân để tổ chức tuyển chọn ,thu tiền đưa lao động đi làm việc tại Đài Loan dưới bất kỳ hình thức nào.

Nhưng trên thực tế,vấn hiếm có doanh nghiệp XKLD nào thực hiện được yêu cầu do Bộ đưa ra.

Nguyên nhân vì sao???

 

Giải thích cho việc thu phí quá cao tại 1 hội thảo về XKLD mới đây,đại diện một doanh nghiệp đã thừa nhận do mức phí môi giới bị đối tác Đài Loan đẩy lên cao.Bên cạnh đó ,có nhiều doanh nghiệp có chức năng XKLD nhưng lại yếu thế,không đủ năng lực đã trao lại quyền cho cá  nhân trong và ngoài nước sử dụng giấy phép làm liều ,đẩy chi phí cho môi giới cao hơn nhằm cạnh tranh đơn hàng.Tính riêng thi trường Đài Loan ,hiện có gần 70 doanh nghiệp có giấy phép .Song hiện thị trường có hơn 100 chi nhánh hoặc trung tâm đi làm việc tại nước này.Điều này gây nên tình trạng phí xuất cảnh tăng cao hơn quy định ,do đó các doanh nghiệp buộc phải thu thêm phí của người lao động bù đắp cho việc khai thác thị trường,tạo nguồn ,chi phí cho các thủ tục hành chính rườm rà ở các địa phương có lao động đăng ký đi XKLD.

Lời kết….

Nhìn chung người lao động Việt Nam rất mang nặng tâm lý thoát nghèo bằng hình thức XKLD. Họ phải cầm cố tài sản ,đất đai hoặc đi vay mượn cả trăm triệu đồng để nộp phí môi giới.Nên họ lo lắng thời hạn 3 năm đi xkld sẽ không đủ tiền để trả cả gốc và lãi các khoản vay và buộ phải tìm cách trốn ra ngoài để làm thêm,tăng thu nhập tích lũy sau này.bên cạnh đó,Việc các doanh nghiệp bán hoặc khoán trắng giấy phép thể hiện sự yếu kém trong công tác quản lý ,năng lực chỉ đạo ,điều hành , công tác thanh tra,giám sát các doanh nghiệp của các cơ quan liên quan.Hơn nữa,việc xử lý các trường hợp sai phạm còn quá nhẹ ,không sức răn đe nên càng ngày càng có nhiều doanh nghiệp vi phạm quy định và rõ ràng thiệt thòi thuộc về người lao động.