(Dân trí) – Từ đầu năm đến nay trên cả nước đã có 81.475 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Thị trường Đài Loan vẫn là khu vực trọng điểm của ngành xuất khẩu lao động.

Theo báo cáo từ Cục Quản lý Lao động Ngoài nước, Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội, trong tháng 11 vừa qua đã có 6.556 lao động ra nước ngoài làm việc, nâng tổng số lao động đưa đi từ đầu năm đến nay đạt 81.475 người.

Trong đó, thị trường Đài Loan vẫn là khu vực tiếp nhận người lao động Việt Nam lớn nhất, đạt 34.998 người. Tiếp theo là Hàn Quốc 15.049 lao động, Malaysia 9.195 lao động, Nhật Bản 6.373 lao động, Ả rập Xê út 3.514 lao động, Lào 3.581 lao động, Campuchia 2.556 lao động, Macao 1.826 lao động, UAE 1.128 lao động, Cộng hòa Síp 792 lao động, Israel 327 lao động, LB Nga 301 lao động, Algeria 204 lao động và các thị trường khác là 1.631 lao động.

Cục Quản lý Lao động Ngoài nước cho biết, thời gian mới đây Cục đã tiến hành xử phạt vi phạm hành chính đối với các công ty vi phạm Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Cụ thể, phạt tiền 30 triệu đồng đối với Tổng Công ty Phát triển phát thanh truyền hình thông tin (EMICO) do Chi nhánh doanh nghiệp dịch vụ thực hiện vượt quá phạm vi nhiệm vụ được giao về hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

Phạt tiền 25 triệu đồng đối với Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng giao thông Phương Thành (TRANCONSIN) do không báo cáo, phối hợp với cơ quan đại diện ngoại giao, lãnh sự Việt Nam ở nước ngoài quản lý và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động trong thời gian làm việc ở nước ngoài. Cùng đó, doanh nghiệp này cũng không thực hiện việc kiểm tra và cấp chứng chỉ cho người lao động sau khi tham gia khóa bồi dưỡng kiến thức cần thiết.

Báo Dântris